Newsletter – 15 Avril 2022

1 mois ago
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Avril 2022 – Semaine 15

Nous continuons notre exploration des différents domaines de l’IT et de la technologie, en donnant la parole le plus souvent possible aux acteurs eux-mêmes.
Ils sont les seuls à pouvoir faire partager leur passion et leurs avancées.

Vous découvrirez donc l’interview de Jordi Romero, Factorial RH, et son approche destinée aux DRH et aux collaborateurs, Jérôme Thémée qui nous explique comment former des experts en cybersécurité, et Layticia Audibert qui propose des solutions de Solidarité as a Services aux entreprises et aux associations.

Et bien sûr, toujours, notre sélection d’articles sur l’actualité de l’IT et du numérique.

Bonne lecture

Sommaire

  • DRH : assurer une expérience unifiée aux collaborateurs
  • Une académie pour former les experts en Cybersécurité français
  • Solidarité as a Service : l’engagement n’est plus une option
  • Infographie : Collaboration et Travail Hybride
  • Femmes en entreprises : repenser la place du travail après le Covid
  • Datas Scientists : quelle formation éthique reçoivent-ils ?
  • Investir le Métaverse : la nouvelle frontière des marketers
  • Le Marché IT continue sa croissance malgré les écueils

DRH : assurer une expérience unifiée aux collaborateurs

DRH factorial

les #DRH croulent forcément sous les tâches répétitives. Les #HRTech proposent des parades efficaces, et c’est Jordi Romero CEO de Factorial RH qui nous explique comment y remédier…

Une académie pour former les experts en cybersécurité français...

Qui forme les experts en #cybersécurité des entreprises ? Peut-être d’anciens #hackers . C’est ce que nous explique Jerome THEMEE Créateur de ESD academy dans une interview…

Solidarité as a Service : l'engagement n'est plus une option

Comment favoriser la #Solidarité au sein du monde de l’ #entreprise ? En fournissant des outils adaptés aussi bien aux entreprises qu’aux #associations. C’est ce que nous rappelle Layticia Audibert de Gandee…

Infographie : Collaboration et Travail hybride

#Collaboration et #Travailhybride :
Seuls 3% des collaborateurs qui ont pratiqué le #télétravail pendant la crise #Covid souhaitent reprendre un poste à plein temps en #entreprise !
Découvrez l’ #infographie complète…

Femmes en entreprises : repenser la place du travail après le Covid

Selon #Gartner, 65% des #femmes en entreprise réfléchissent à #travaillerautrement, suite à la crise #Covid…
Une étude qui rappelle aussi que seulement 43 % des femmes affirment avoir suffisamment d’énergie pour les activités de #loisirs, contre 54 % pour leurs homologues masculins…

Datas Scientists : quelle formation éthique reçoivent-ils ?

Les #datascientists, et les étudiants en #informatique en général, sont-ils formés à l’éthique ? Et si oui, par qui : des sociologues, ou d’autres informaticiens ?

Investir le Métaverse : la nouvelle frontière du Marketing

investir métaverse

Faut-il attendre beaucoup du #métaverse et de la #réalitévirtuelle lorsque l’on fait du #Marketing en 2022 ?
Probablement plus en termes de #BtoC qu’en #BtoB. Mais il semble que beaucoup de marketers s’y intéressent…

Le marché IT continue sa croissance malgré les écueils

marché IT

L’appel du #numérique est plus fort que tout. Grace aux avantages qu’ils procurent, les marchés de l’ #IT du numérique et de l’ #informatique continueront à croitre d’ici 2023…

Devenir contributeur ou partenaire Tech-Ethic ?

Vous l’avez compris, nous avons pour vocation de promouvoir une vision éthique et de préférence souveraine de l’univers numérique qui est aujourd’hui omniprésent dans nos vies professionnelles et personnelles.

Si vous adhérez à cette vision, nous vous proposons soit de prendre la parole en tant qu’expert d’un sujet et/ou de participer à un de nos dossiers thématiques.

Nous faisons en effet témoigner consultants/experts, éditeurs de logiciels, acteurs du numérique et surtout clients finaux sous la forme d’interviews dont nous faisons par thème une synthèse de points de vue complémentaires sous la forme d’ebooks qui sont mis en téléchargement et promus activement sur les réseaux sociaux.

Nous proposons aux directions marketing d’annonceurs technologiques un modèle de partenariat strictement aux résultats que nous générons pour vous (trafic qualifié et surtout leads)*.

Voici les thèmes principaux que nous allons traiter en 2022 :
MarTech, CRM, ERP, Supply Chain, SIRH, Collaboration, Dématérialisation, Data/Analytics/BI, Gestion de projets, IA et Cybersécurité.

Plus de 300 contributeurs ou annonceurs prestigieux nous ont déjà rejoint pour rendre le numérique B2B plus éthique.

Pourquoi pas vous ?

* Un partenariat Marketing inclut en bonus gratuit le référencement et la valorisation dans SaaS Guru

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