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Tour d'horizon des solutions HRtech et Ressources Humaines
Part intégrante de chaque entreprise quelle qu’elle soit, les Ressources Humaines nécessitent la plus grande attention. Cette vérité n’a jamais été contredite, et la crise Covid, qui a impacté de plein fouet tous les employés, cadres et dirigeants du monde, nous l’a rappelé.
La gestion des compétences internes, et la recherche de nouveaux talents, sont plus que jamais au coeur des préoccupations de l’économie.
Pour faire face à ces problématiques complexes, les solutions numériques offrent désormais de nombreuses possibilités autrefois inaccessibles. Et elles les offrent à toute entreprise, depuis la TPE jusqu’aux grands comptes.
Nous allons ici dresser un panorama non exaustif mais étendu de ces possibilités, au travers de certaines solutions que nous avons retenus et sélectionnées.
Nous vous laisson les découvrir, et les essayer le cas échéant…
La sélection Tech Ethic
Pourquoi on aime : Guidée par des cycles technologiques, par des évolutions légales, par des besoins clients, la roadmap de l’entreprise se tourne donc aujourd’hui vers encore plus d’HUMAIN et d’HORIZONTALISATION.
Fonctionnalités :
Notre plateforme logicielle (SaaS ou on Premise) permet de créer les plannings et de suivre les compteurs de vos collaborateurs dans le respect des règles légales.
Prévision des flux d’activité
Planification RH
Absences et Congés
Gestion des Temps
Portail Collaborateurs
Modules additionnels :
Centre d’appels virtuel
Planification globale
Tarification :
sur demande
Zone d’hébergement des données :
Hébergement des données en France chez Telehouse
La solution en vidéo :
Neobrain est une entreprise qui utilise l’intelligence artificielle pour faciliter les décisions RH. A ce titre, elle propose des solutions de gestion des talents et des carrières en entreprise. Différentes versions de l’outil sont disponibles pour les entreprises de toutes tailles, les cabinets de conseil RH, les écoles et les universités.
Pourquoi on aime : L’IA de Neobrain vous permet de capter, valoriser et mettre à profit chaque compétence et l’associer harmonieusement à vos processus RH.
Fonctionnalités :
- Augmenter la productivité en augmentant la mobilité interne.
- Fidéliser les collaborateurs performants, les rendant acteurs de leur parcours professionnel.
- Simplifier la mobilité dans l’entreprise grâce à la digitalisation en optimisant la synergie des acteurs RH/managers/collaborateurs.
Modules additionnels pour :
Aider les entreprises à anticiper les évolutions de leur activité ;
Identifier les compétences et les talents de leurs équipes pour améliorer leurs performances ;
Utiliser la bonne compétence au bon moment et au bon endroit.
Tarification :
Sur demande
Zone d’hébergement des données :
SASU OVH France
La solution en vidéo :
Work Well Together évalue scientifiquement la qualité des relations de travail et permet d’utiliser l’expérience salarié et candidat comme levier de perofrmance individuelle et collective.
Pourquoi on aime : WorkWellTogerther facilite l’intégration des collaborateurs depuis leur recrutement jusqu’à leur quotidien dans leurs relations au reste de l’équipe, une approche complète et assez unique.
Fonctionnalités :
- Génère votre CV relationnel :
Obtenez gratuitement un extrait de votre profil relationnel que vous pourrez partager avec des recruteurs sur Linkedin pour augmenter votre visiblité, et téléchargez votre CV relationnel. - Centré sur les interactions sociales :
L’analyse est centrée sur les interactions sociales et vous permet de mieux comprendre votre compatibilité professionnelle avec les personnes de votre choix. - « Matchez » avec qui vous voulez :
Recevez vos scores de matching avec vos connaissances et vos collègues en les invitant à faire le test.
Modules additionnels :
- Candidature
- On-boarding
- Profil relationnel
- Suivi au quotidien
Tarification :
sur demande
Zone d’hébergement des données :
Vos données WorkWellTogether sont hébergées en Europe.
La solution en vidéo :
Kelio met à votre disposition ses compétences clés et son expertise dans les métiers de la gestion des temps, des ressources humaines, de la paie et du contrôle d’accès afin de vous accompagner et de garantir la réussite de votre projet..
Pourquoi on aime : Kelio allie la puissance d’une solution complète avec les équipements matériel et le e-learning qui garantissent une parfaite intégration selon vos besoins.
Fonctionnalités :
Gestion administrative RH
- Administration du personnel
- Portail RH
- Notes de frais
- Actualités et documents
Gestion de la paie
- Paie en ligne
- Externalisation de la Paie
Contrôle d’accès
- Gestion & supervision des accès
- Gestion des visiteurs
- Réservation salles de réunion
- Exercices évacuation incendie
- Équipements sportifs
Modules additionnels :
Gestion des temps (GTA)
- Temps et activités
- Congés et absences
- Planning
- Pointeuse
- Télétravail
Gestion des talents
- Recrutement
- Emplois et Compétences
- Entretiens
- Formation
Tarification :
sur mesure
Zone d’hébergement des données :
Europe
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : La simplicité de l’outil, une équipe projet proche de vos besoins et un service client au top font la différence.
Fonctionnalités :
- Administration du personnel
- Portail RH
- Congés & Absences
- Notes de frais
- Temps & Activités
- Paie
- Gestion des talents
- Entretiens
- Engagement et épanouissement
- Bien-être
- Vie de bureau
- Bons plans
- Coach Perso
- Feedback
Modules additionnels :
- Planning
- Formations
- Compétences
- Recrutements
- Formation pour les collaborateurs et RH
- Formation pour les managers et RH
- Formations éligibles CPF
Tarification :
A partir de 79 € par mois
Zone d’hébergement des données :
Données et Serveurs en France (conforme RGPD)
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : En plus d’un outil complet pour les managers et responsables RH, Factorial fournit un excellent portail employé.
Fonctionnalités :
- Suivi du temps
- Gestion des absences
- Gestion du temps de travail
- Gestion des plannings
- Gestion des talents
- Entretien d’évaluation
- Acquisition des talents
- Onboarding / Offboarding
- Gestion des formations
- Gestion des objectifs
- Cadre juridiques et Finances
- Gestion de la paie
- Notes de frais
- Signature électronique
- Coffre-fort numérique
Modules additionnels :
- Gestion de documents
- Portail employé
- Indicateurs RH et KPI
- Organigramme d’enterprise
- Communications et événements
- et bien d’autres …
Tarification :
à partir de 79 € par mois
Zone d’hébergement des données :
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : La puissance du groupe Cegid au service de la solution Talentsoft, la garantie d’une plateforme robuste, sécurisée et adaptée à votre enterprise.
Fonctionnalités :
- Core HR
- Planning & Absences
- Paie & rémunération
- Gestion du personnel
- Recrutements
Modules additionnels :
- Publication d’offres
- Formation
- Suivi de compétences
- Feedback platform
- Gestion de CV
Tarification :
non communiquée
Zone d’hébergement des données :
non communiquée
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : Une nouvelle plateforme Sage Business Cloud unique, modulable et personnablisable. Vous profiterez ainsi à fond de l’elasticité de cette solution de premier plan.
Fonctionnalités :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Génération du fichier des virements à la norme SEPA
- Gestion du planning des congés et des absences en temps réel.
- Data visualisation pour analyser facilement vos indicateurs sociaux
- Automatisation des campagnes d’entretien des salariés et gestion des objectifs.
Modules additionnels :
La grande modularité de l’offre Sage vous permettra d’adapter la plateforme à vos besoins les plus divers en matière de gestion RH et paie.
Tarification :
Tarification à la demande
Zone d’hébergement des données :
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : une ergonomie au top qui rend l’expérience utilisateur tellement plus agréable et facilite l’appropriation.
Fonctionnalités :
- Timmi : Temps et activités
- Absences
- Temps
- Office
- Projets
- Poplee : Talent
- Socle RH
- Entretiens
- Engagement
- Pagga : Paie
- Rémunération
- Bulletins de paiue
Modules additionnels :
- Cleemy : Finance
- Notes de frais
- Achats
Tarification :
Sur mesure à partir de 2,90€ par utilisateur et par mois
Zone d’hébergement des données :
Conformité RGPD, Données hébergés dans l’UE, ou Suisse à la demande
La solution en vidéo :
HOROQUARTZ, éditeur de solutions de gestion des temps et plannings, gestion RH et contrôle d’accès pour PME et grandes entreprises
Pourquoi on aime : une intégration parfaite des différents modules qui décuple l’autonomie des collaborateurs et libère les responsables de tâches chronophages.
Fonctionnalités :
- Gestion des temps
- Gestion des temps
- Gestion des absences et congés
- Self-service collaboratif
- Gestion de planning
- Gestion de planning
- Optimisation de planning
- Suivi de production
- Suivi des temps sur projet
- Gestion RH
- Portail RH
- Gestion des entretiens
- Gestion des compétences
- Gestion de la formation
Modules additionnels :
- Pointeuse – Badgeuse
- Sécurité & Sûreté
Tarification :
Tarification sur mesure
Zone d’hébergement des données :
Données hébergées en Europe et en France
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : une solution adaptée aux PME, sans coûts cachés, avec en plus un accompagnement gratuit.
Fonctionnalités :
- Base de données du personnel
- Gestion des congés et absences
- Gestion des temps de travail
- Onboarding RH
- Indicateurs RH
- Préparation de la paie
- Notes de frais
Modules additionnels :
Marketplace : connecter vous à Slak, Flatchr, Softgarden, Recruitee
Tarification :
A partir de 3,50 € par utilisateurs par mois
Zone d’hébergement des données :
Données hébergées en Europe. Conforme au règles RGPD
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : Personio nous fait la promesse d’une mise en place rapide pour des gains de temps sur l’ensemble des processus RH.
Fonctionnalités :
Recrutement
Recherche de candidats
Suivi des candidatures
Gestion
Intégration des recrues
Conversations
Gestion des absences
Dossiers numériques
Suivi des présences
Salaires
Paies provisoires
Développement
Performance
Formations
Modules additionnels :
Données personnelles
Contrôle des accès
Analyses et rapports
Libre-service pour employés
Capacité de travail
Processus de validation
Tâches et rappels
Modèles
Signature électronique
Marketplace
Tarification :
A partir de 99 € par mois pour 25 utilisateurs, prix dégressif
Zone d’hébergement des données :
Données hébergées en Europe. Conforme aux règles RGPD.
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : Une offre française qui bénéficie de plus de 20 ans d’expérience.
Fonctionnalités :
- Gestion des temps
- Gestion des plannings
- Gestion des absences
- Gestion d’activités
Modules additionnels :
- Badgeage
- Interface RH Paie
- Portail RH
- myOCTIME : application mobile
Tarification :
Sur mesure
Zone d’hébergement des données :
non communiquée
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : Un calculateur de ROI comme fiche tarfiaire, la promesse d’une IA capable d’ajuster les plans de carrières de vos collaborateurs pour renforcer leur fidélisation, une version dédiée au milieu universitaire … une solution très originale en somme !
Fonctionnalités :
- Data centralisée
- Parcours de carrières
- Skills and people mapping
Modules additionnels :
- Palm for Schools
Tarification :
Voir le calculateur de ROI !
Zone d’hébergement des données :
Solution Secure by Design, respectant les règlements RGPD.
Données hébergées sur des serveurs certifiés ISO 27 001
La solution en vidéo :
Pourquoi on aime : Une solution française spécialisée dans le recrutement avec une promesse alléchante sur le gain de temps et d’efficacité !
Fonctionnalités :
- Multidiffusion
- Gestion des candidatures
- Statistiques
- Site carrière
- CVthèque
- Sourcing
Modules additionnels :
- Emplacements supplémentaires
- Site carrière premium
- CVthèque avancée
- Pack SMS
- Formation manager
- Multicomptes
Tarification :
A partir de 39€ par mois
Zone d’hébergement des données :
La solution en vidéo :
marketorsg92
L’indice Tech Ethic (Tech Ethic Index) que nous proposons pour chaque solution est la moyenne pondérée des notations obtenues par les solutions répertoriées au sein des plus importants comparateurs de logiciels à laquelle nous ajoutons un “bonus souverain” arbitrairement fixé à 10%.
Il propose comme pour les comparateurs une note de 0 à 5 qui peut donc être boostée de 10% et donc parfois dépasser la note de 5 si la moyenne pondérée seule des comparateurs est supérieure à 4,55 !
Parce qu’obtenir une seule note de “5” dans un comparateur ne signifie pas grand-chose car il est probable qu’il s’agisse d’une notation de complaisance que le comparateur a ouvert via l’éditeur prospect à un de ses bons clients.
C’est pourquoi si une solution a obtenu la note de 5 auprès d’1 client, et une note de 4 auprès de 20 clients sur un autre comparateur, la moyenne pondérée calculée sera de 4,05 pour 21 clients.
Comme évoqué en préambule, c’est un choix arbitraire mais cependant réfléchi ;-). Il n’est pas question pour nous de pénaliser qui que ce soit avec un système de malus/bonus mais plutôt d’encourager les éditeurs proposant un hébergement souverain des données de ses clients. Après il n’est pas non plus de notre ressort d’évaluer à la place de nombreux clients l’adéquation technico-fonctionnelle d’une solution à un besoin.
C’est pourquoi les notations recueillies par les comparateurs sont et doivent rester la boussole d’un prospect. Ceci dit, il existe de plus en plus de secteurs d’activité où la non accessibilité des données par des gouvernements tiers est un critère fondamental.
A l’heure de la guerre économique où la fin justifie souvent tous les moyens, il est même étonnant que plus d’entreprises n’en font pas un critère prioritaire. Il n’est donc pas impossible que nous revoyons à la hausse ce bonus souverain à terme afin qu’il reflète l’importance grandissante de ce critère.
Il est composé de 3 informations :
- La moyenne pondérée des comparateurs majorée du bonus souverain ou pas
- Le nombre total de notes pris en compte
- L’existence ou non d’un bonus souverain