Collaboration & Communication

Passer de l’entreprise 1.0 à l’entreprise 2.0, c’est passer d’un modèle rigide, basé sur l’e-mail et l’échange de documents, à un modèle inspiré des comportements humains réels, favorisant la souplesse et l’innovation.

Par essence, plus le travail est collaboratif, et plus les salariés ont la capacité de collaborer efficacement en échangeant des informations, plus le travail devient intelligent. 

Par ailleurs, qu’en est-il des challenges organisationnels et managériaux liés au travail distanciel ou hybride ?  Quels sont les outils et les processus à adapter ou mettre en place pour une meilleure fluidité relationnelle au service de l’efficacité de l’entreprise et du mieux être de ses collaborateurs ?

Dans cette section vous trouverez une veille et des analyses sur les bonnes pratiques et évolutions du domaine, des entretiens ou tables rondes avec des experts et dirigeants, des e-books ou documents à valeur ajoutée ainsi que la possibilité d’être accompagné pour trouver une solution adaptée à votre besoin, contexte, spécificités et budget.

Bonne navigation !