HRTech

4 priorités RH pour 2023 selon Gartner

5 jours ago

Près de la moitié des responsables RH ont cité les HRtechs comme des priorités RH d'investissement, selon une enquête de Gartner, Inc. Une enquête Gartner...

collaboration

Les Entretiens Tech-Ethic #1 : François CARON, EMPREINTE

3 semaines ago

Désormais, vous aurez rendez-vous régulièrement ici même ou sur Youtube, pour découvrir un expert du numérique. Il s'agira de saluer les réussites françaises, donc symboliques,...

collaboration

Vidéo : Table ronde Filière « Collaboration & Communication »

1 mois ago

Cette table ronde sur le thème "Le travail collaboratif à l'ère Post Covid" s’inscrit dans ce que nous avons appelé "les entretiens de Tech Ethic”...

HRTech

2023 : un point de vue d’expert sur les HRtechs

3 mois ago

Josh Bersin (J.B.) est un analyste de renom, qui observe depuis de longues année le marché et l'utilisation des HRtechs. Il vient de publier dans...

DRH

La résistance au changement dans les tendances RH 2023

5 mois ago

Gartner a mené une enquête annuelle auprès de plus de 800 responsables des RH et a identifié les 5 principales priorités des RH en 2023....

HRTech

HRtech : quelques tendances chiffrées pour 2023

5 mois ago

Une enquête HRtech annuelle récente, réalisée par Sapient Insights, vient de donner lieu à un rapport sous forme infographique. (le résumé est téléchargeable avec le...

HRTech

HRTech : Work Well Together

7 mois ago

  Nous vous invitons aujourd’hui à découvrir la façon dont Work Well Together permet d'améliorer l'harmonie et les liens au sein de vos équipes... Découvrez...

HRTech

Intelligence émotionnelle : un outil pour les ressources humaines

9 mois ago

Dans le cadre de notre dossier "HRTech", nous vous invitons à découvrir le point de vue de Régis Rossi, expert et conférencier en Intelligence émotionnelle....

HRTech

Procédures RH : ni privilège, ni source de stress

11 mois ago

Entretien avec Lise PIMARD - directrice générale AGRUME   Tech-Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? LP : Chez Agrume...

DRH

DRH : assurer une expérience unifiée avant l’arrivée des collaborateurs

12 mois ago

Entretien avec Jordi Romero, CEO et fondateur de la société Factorial   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et...

ressources humaines

Femmes en entreprise : repenser la place du travail après le Covid

12 mois ago

De nombreuses femmes rapportent que la pandémie de COVID-19 a changé leur point de vue sur le travail et sa place dans leur vie. Ceci...

HRTech

Emotion : quel impact sur votre carrière et votre entreprise ?

1 an ago

Près d’un salarié sur 2 quittera son entreprise 18 mois après avoir été embauché*. Dans seulement 11% des cas, la séparation est due à un...

Recrutement

Recrutement : ce doit être l’affaire de tous

1 an ago

Entretien avec Valentin Konrad, CEO et Co-fondateur de la société Flatchr   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et...

ressources humaines

Lucca : penser d’abord à l’utilisateur RH avant l’acheteur

1 an ago

Entretien avec Damien Grandemenge, DG et associé de la société Lucca   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre positionnement sur...

Recrutement

Recrutement : prendre en compte l’ensemble des parties

1 an ago

Entretien avec Muriel Lecouey (ML), Directrice Marketing & Commerce de We Recruit    Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société...

collaboration

Feedback : faire que managers et collaborateurs se parlent

1 an ago

Entretien avec Benoît CRESSON (BC), CEO de la société hiji   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? BC...

HRTech

Relation professionnelle : au cœur des RH avec Work Well Together

1 an ago

Entretien avec Robert ZUILI (RZ), CEO de la société Work Well Together (WWT)   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre...

HRTech

#HRTech #6 : SIGMA-RH, en pointe sur la sécurité des données

2 ans ago

Cet article sur les HRTech s’inscrit dans notre dossier en cours. Nous voulons en effet associer à ce sujet les éditeurs de logiciel, les cabinets...

HRTech

#HRTech #5 : 6 processus RH à automatiser pour la sécurité des données

2 ans ago

Cet article sur les #HRTech s’inscrit dans notre dossier en cours. Nous voulons en effet associer à ce sujet les éditeurs de logiciel, les cabinets...

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#HRTech #4 : 4 avancées technologiques en 2021

2 ans ago

Cet article sur les #HRTech s'inscrit dans notre dossier en cours. Nous voulons en effet associer à ce sujet les éditeurs de logiciel, les cabinets...

HRTech

#HRTech #3 : ce que la crise a changé selon ISG

2 ans ago

Nous poursuivons notre Dossier consacré au SIRH, et plus généralement à l'évolution des HRtech, après la crise du COVID. Le cabinet ISG réalise une étude...

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HRTech #1 : SIGMA-RH

2 ans ago

Nous vous invitons aujourd’hui à découvrir la façon dont la solution de SIRH SIGMA-RH répond aux besoins des Ressources Humaines mais touche aussi plus largement...

HRTech

#HRTech #2 : les priorités des DRH pour 2021, selon Gartner

2 ans ago

Ce billet s'inscrit dans une série de contributions qui vont être publiées jusqu’à l’été. Nous invitons les acteurs et utilisateurs à y participer, en nous...

HRTech

#HRTech : le SIRH, outil de résilience

2 ans ago

Ce billet introductif sur les #HRTech lance une série de contributions qui vont être publiées les mois prochains. Nous voulons en effet associer à ce...

HRTech

Expérience collaborateurs : un pivot des HR Tech en 2021

2 ans ago

Dans la 17ème édition de son rapport, HR Technology 2021: A Definitive Guide,  l'analyste du secteur Josh Bersin décrit les changements majeurs du marché de la technologie...

DRH

Eurecia : favoriser l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs

2 ans ago

Entretien avec Pascal Grémiaux, CEO de la société Eurécia   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et votre positionnement...

HRTech

HR Tech et Ressources Humaines : des chiffres pour aborder 2021

2 ans ago

Nous avions signalé la sortie de ce rapport d'enquête international concernant les HR tech dans nos publications. Cette enquête portait sur 1900 organisations uniques représentant...

HRTech

HR Tech : attention aux changements après le Covid19

2 ans ago

Une enquête sur les systèmes RH 2020-2021 réalisée par Sapient Insights Group a été récemment publiée. Bien que ne portant pas directement sur la France,...

Expérience collaborateur

Expérience collaborateur : découvrez le baromètre 2021 de Parlons RH

2 ans ago

La crise sanitaire que nous connaissons actuellement met au défi les entreprises d’un point de vue économique, administratif, organisationnel, social : télétravail, activité partielle, arrêts maladie,...

HRTech

RH & HRtech : l’éthique devient prépondérante

2 ans ago

Au moment où le monde tournait son regard sur les USA pour les élections, se déroulait une conférence dédiée aux HRtech et aux problématiques RH...

Diversité

Diversitech : encourager la diversité dans la technologie

2 ans ago

L'éthique passe aussi par la voie des Ressources Humaines, et donc se joue au moment de l'embarquement des forces vives de votre projet. Orny Richard...

HRTech

DATA Compétence : eLamp lève 2 millions d’Euros

3 ans ago

Créée en 2015, l’entreprise française eLamp édite une technologie SaaS de gestion des compétences. Autofinancée depuis ses débuts par sa trentaine de clients (Bouygues Construction,...

dématérialisation

Interview : Ludovic PARTYKA, Directeur Général de la société PRIMOBOX

3 ans ago

Entretien avec Ludovic PARTYKA, Directeur Général de la société PRIMOBOX Cloud Guru (CG) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? Ludovic PARTYKA (LP) :...

RH

HRTech#1 : Primobox – Demat RH

4 ans ago

Régulièrement, nous vous proposerons une série de présentations de solutions HR Tech. Des solutions qui accompagnent les entreprises dans leur transition numérique. L'ambition de SaaS/Cloud...