Le travail hybride est une évolution importante de nombreuses entreprise en 2022.
Une infographie nous en rappelle quelques chiffres (infographie Nowsourcing pour Tracktime24, en anglais, et basée sur des chiffres aux Etats-Unis).
Quelques chiffres significatifs à retenir sur le travail hybride :
- Seuls 3% des collaborateurs qui ont pratiqué le télétravail pendant la crise Covid veulent reprendre un poste à plein temps en entreprise.
- Une économie de 11.000 Dollars aurait été générée pour chaque employé travaillant à distance 2 ou 3 jours par semaines.
- 81% des employés seraient plus fidèles à un employeur avec un cadre de travail hybride (flexible).
- 37 % seulement des emplois aux Etats Unis seraient susceptibles de faire l’objet d’un travail hybride (en effet, il faut tenir compte aussi des travailleurs “de première ligne”, qui sont restés en poste pendant la crise Covid).
- 52% des américains préfèreraient un mix (travail hybride) entre le travail à la maison et le travail en entreprise.
Pour découvrir plus en détails la collaboration et le travail hybride, nous vous invitons à téléchargez le guide gratuit Jamespot : “Les 4 piliers de la collaboration en entreprise”
Sources :
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