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tech-ethic.com > Univers > Ressources Humaines / HRTech > HRTech : Work Well Together
Ressources Humaines / HRTech

HRTech : Work Well Together

Dernière mise à jour: 18 Fév 2025
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3 min de lecture
Work Well Together
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Sommaire
Pourquoi nous accordons à cette solution le label “TE Certified”Un moyen simple et gratuit de découvrir votre profil relationnel :Ce qu’en disent les utilisateursDécouvrez Work Well Together en vidéo de 3 minutes

 

Nous vous invitons aujourd’hui à découvrir la façon dont Work Well Together permet d’améliorer l’harmonie et les liens au sein de vos équipes…


Découvrez votre profil relationnel

Pourquoi nous accordons à cette solution le label “TE Certified”

Nous vous présentons de temps en temps des solutions qui non seulement répondent à notre manifeste “éthique” mais qui ont en plus un petit supplément d’âme. Qu’il soit de nature fonctionnel ou ergonomique, qu’il soit lié à la façon dont l’entreprise évolue sur son marché ou avec son écosystème ou qu’il ait trait à la personnalité attachante de son dirigeant.

Work Well Together propose une solution innovante qui permet de faire un test de 15 minutes pour découvrir votre style relationnel et recevoir des conseils pour devenir la meilleure version de vous-même. Ce profil peut ensuite être comparé avec celui des collègues et des managers…

Il est digne de figurer parmi nos solutions “Tech Ethic Certified”.



Découvrez votre profil relationnel

Un moyen simple et gratuit de découvrir votre profil relationnel :

  1. Faites un test de 15 minutes pour découvrir votre style relationnel et recevoir des conseils pour devenir la meilleure version de vous-même.
  2. Découvrez quel est votre profil dominant, vos forces et vos faiblesses dans les interactions sociales.
  3. Recevez vos scores de matching avec vos connaissances et vos collègues en les invitant à faire le test.
  4. Augmentez votre visibilité auprès des recruteurs et des entreprises qui recherchent des profils comme le vôtre.

Ce qu’en disent les utilisateurs

« Avec WWT, nous nous assurons que le salarié actuel ou en cours de recrutement matche bien avec son manager actuel ou futur, et ses collègues.

Cela nous permet de garantir la meilleure qualité de relation au sein de l’équipe.»

Marina Brugier
Responsable du développement du capital humain

INNOTHERA

 

« L’intérêt de l’outil réside dans le fait que les matchings proposent des comportement à adopter pour réduire le risque de dysfonctionnement dans les situations quotidiennes de notre environnement professionnel. »

Christophe VINCENT
Directeur Carrefour GENIPA Martinique

 

« Au sein de notre petite équipe, chaque recrutement est un enjeu sur lequel repose l’équilibre de Maison M. WWT est un formidable indicateur de la compatibilité avec l’équipe, qui nous permet de nous rassurer sur une candidature. »

Marie ROCCHISANI
Co-Founder et CEO – Maison M

Découvrez Work Well Together en vidéo de 3 minutes

https://www.youtube.com/watch?v=ozyPTVP2Udg

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