HRTech

Santé Mentale au travail : le rôle des HRTech

4 mois ago

Les technologies et solutions HR Tech ont connue un grand essor dans le prolongement de la crise Covid. Les problèmes rencontrés à l'époque avaient contraint...

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2023 : un point de vue d’expert sur les HRtechs

9 mois ago

Josh Bersin (J.B.) est un analyste de renom, qui observe depuis de longues année le marché et l'utilisation des HRtechs. Il vient de publier dans...

DRH

La résistance au changement dans les tendances RH 2023

11 mois ago

Gartner a mené une enquête annuelle auprès de plus de 800 responsables des RH et a identifié les 5 principales priorités des RH en 2023....

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HRTech : Work Well Together

1 an ago

  Nous vous invitons aujourd’hui à découvrir la façon dont Work Well Together permet d'améliorer l'harmonie et les liens au sein de vos équipes... Découvrez...

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Procédures RH : ni privilège, ni source de stress

1 an ago

Entretien avec Lise PIMARD - directrice générale AGRUME   Tech-Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? LP : Chez Agrume...

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DRH : assurer une expérience unifiée avant l’arrivée des collaborateurs

1 an ago

Entretien avec Jordi Romero, CEO et fondateur de la société Factorial   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et...

ressources humaines

Expérience employé : quelques tendances pour 2022

2 ans ago

Une étude de Engage Rocket fait le point sur quelques tendances RH pour 2022, et notamment dans le domaine de l'expérience employé. Tendance 1 :...

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#HRTech #3 : ce que la crise a changé selon ISG

2 ans ago

Nous poursuivons notre Dossier consacré au SIRH, et plus généralement à l'évolution des HRtech, après la crise du COVID. Le cabinet ISG réalise une étude...

DRH

Eurecia : favoriser l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs

3 ans ago

Entretien avec Pascal Grémiaux, CEO de la société Eurécia   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et votre positionnement...

Ethique numérique

Digital Ethic Officer : le DEO devrait s’imposer discrètement

3 ans ago

Digital Ethic Officer, ou DEO : encore un sigle ? Certains vont en sourire, car on ne compte plus les "Officers" qui ont fait leur...

Diversité

Diversitech : encourager la diversité dans la technologie

3 ans ago

L'éthique passe aussi par la voie des Ressources Humaines, et donc se joue au moment de l'embarquement des forces vives de votre projet. Orny Richard...

dématérialisation

Interview : Ludovic PARTYKA, Directeur Général de la société PRIMOBOX

4 ans ago

Entretien avec Ludovic PARTYKA, Directeur Général de la société PRIMOBOX Cloud Guru (CG) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? Ludovic PARTYKA (LP) :...

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Outils RH : ne pas négliger le facteur humain.

4 ans ago

Si l’on suit comme moi l’actualité RH, on est obligé d’être frappé par certains télescopages. De grands thèmes émergent périodiquement des médias dédiés RH, voire...

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Le télétravail rend vos salariés heureux

5 ans ago

Selon le baromètre IFOP/Lavazza, c'est le télétravail qui est le plus susceptible de rendre vos salariés heureux. En effet, comme vous le découvrirez dans les...

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Ressources Humaines : l'impact de l'IA et de l'automatisation

5 ans ago

Jusqu'à quel point les ressources humaines vont-elles rester humaines ? C'est la question à laquelle tente de répondre Suresh Sambandam CEO de KiSSFLOW. Voici des...

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HRTech#1 : Primobox – Demat RH

5 ans ago

Régulièrement, nous vous proposerons une série de présentations de solutions HR Tech. Des solutions qui accompagnent les entreprises dans leur transition numérique. L'ambition de SaaS/Cloud...

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RH : un point sur le stress et la QVT en Europe

6 ans ago

ADP publie les résultats de son étude annuelle "Workforce View in Europe 2018". The Workforce View in Europe 2018 se présente comme un baromètre indispensable...

DRH

Pénibilité et DRH : si c’était moins pénible à traiter ?

6 ans ago

La pénibilité au travail est aussi un thème d'actualité RH. Mais cette problématique se situe dans un champ légèrement différent de la Qualité de Vie...