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2023 : un point de vue d’expert sur les HRtechs

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Josh Bersin (J.B.) est un analyste de renom, qui observe depuis de longues année le marché et l'utilisation des HRtechs. Il vient de publier dans...

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La résistance au changement dans les tendances RH 2023

4 mois ago

Gartner a mené une enquête annuelle auprès de plus de 800 responsables des RH et a identifié les 5 principales priorités des RH en 2023....

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HRTech : Work Well Together

7 mois ago

  Nous vous invitons aujourd’hui à découvrir la façon dont Work Well Together permet d'améliorer l'harmonie et les liens au sein de vos équipes... Découvrez...

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Procédures RH : ni privilège, ni source de stress

11 mois ago

Entretien avec Lise PIMARD - directrice générale AGRUME   Tech-Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? LP : Chez Agrume...

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DRH : assurer une expérience unifiée avant l’arrivée des collaborateurs

12 mois ago

Entretien avec Jordi Romero, CEO et fondateur de la société Factorial   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et...

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Expérience employé : quelques tendances pour 2022

1 an ago

Une étude de Engage Rocket fait le point sur quelques tendances RH pour 2022, et notamment dans le domaine de l'expérience employé. Tendance 1 :...

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#HRTech #3 : ce que la crise a changé selon ISG

2 ans ago

Nous poursuivons notre Dossier consacré au SIRH, et plus généralement à l'évolution des HRtech, après la crise du COVID. Le cabinet ISG réalise une étude...

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Eurecia : favoriser l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs

2 ans ago

Entretien avec Pascal Grémiaux, CEO de la société Eurécia   Tech Ethic (TE) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société et votre positionnement...

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Digital Ethic Officer : le DEO devrait s’imposer discrètement

2 ans ago

Digital Ethic Officer, ou DEO : encore un sigle ? Certains vont en sourire, car on ne compte plus les "Officers" qui ont fait leur...

Diversité

Diversitech : encourager la diversité dans la technologie

2 ans ago

L'éthique passe aussi par la voie des Ressources Humaines, et donc se joue au moment de l'embarquement des forces vives de votre projet. Orny Richard...

dématérialisation

Interview : Ludovic PARTYKA, Directeur Général de la société PRIMOBOX

3 ans ago

Entretien avec Ludovic PARTYKA, Directeur Général de la société PRIMOBOX Cloud Guru (CG) : Pouvez-vous en quelques mots nous présenter votre société ? Ludovic PARTYKA (LP) :...

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Outils RH : ne pas négliger le facteur humain.

4 ans ago

Si l’on suit comme moi l’actualité RH, on est obligé d’être frappé par certains télescopages. De grands thèmes émergent périodiquement des médias dédiés RH, voire...

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Le télétravail rend vos salariés heureux

4 ans ago

Selon le baromètre IFOP/Lavazza, c'est le télétravail qui est le plus susceptible de rendre vos salariés heureux. En effet, comme vous le découvrirez dans les...

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Ressources Humaines : l'impact de l'IA et de l'automatisation

4 ans ago

Jusqu'à quel point les ressources humaines vont-elles rester humaines ? C'est la question à laquelle tente de répondre Suresh Sambandam CEO de KiSSFLOW. Voici des...

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HRTech#1 : Primobox – Demat RH

4 ans ago

Régulièrement, nous vous proposerons une série de présentations de solutions HR Tech. Des solutions qui accompagnent les entreprises dans leur transition numérique. L'ambition de SaaS/Cloud...

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RH : un point sur le stress et la QVT en Europe

5 ans ago

ADP publie les résultats de son étude annuelle "Workforce View in Europe 2018". The Workforce View in Europe 2018 se présente comme un baromètre indispensable...

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Pénibilité et DRH : si c’était moins pénible à traiter ?

6 ans ago

La pénibilité au travail est aussi un thème d'actualité RH. Mais cette problématique se situe dans un champ légèrement différent de la Qualité de Vie...